Mindestens X Jahre Berufserfahrung?

Bildung & Beruf Karriere
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Hallöchen,

Angenommen, eine Person arbeitet derzeit auf einer Stelle, bei der eine Wochenarbeitszeit von 80-100 Stunden eher die Norm sind und bewirbt sich auf eine Stelle, bei der eine Wochenarbeitszeit von 37,5h angegeben wurde.
Allerdings erfordert diese Stelle mind. 10 Jahre Berufserfahrung, die bewerbende Person bringt jedoch „nur“ 6 Jahre mit, allerdings bei einer Arbeitslast, die nahezu die dreifache Erfahrung pro Jahr bringt wie eine der Ausschreibung vergleichbare Position.

Würde ein Personaler eine solche Person überhaupt berücksichtigen (vs. „zu jung und unerfahren“) und wie könnte sowas im Anschreiben formuliert sein, dass es richtig rüberkommt?

Gruß,
Michael

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Man misst das Leben nicht nach Jahren
… wäre eine sehr lyrische Beschreibung.

D.h. wenn da wirklich einer 10 Jahre Berufserfahrung schreibt, dann müsstest du in deinem Anschreiben darauf eingehen.

Würde ein Personaler eine solche Person überhaupt
berücksichtigen (vs. „zu jung und unerfahren“) und wie könnte
sowas im Anschreiben formuliert sein, dass es richtig
rüberkommt?

Eben gleich ansprechen. Und die großzügige Arbeitslast mit den gängigen Worten „stressfest, hoch belastbar, außerordentlich leistungsfähig“ darlegen.

Gruß

Stefan