Hallo,ab 2015 gibt es ja neue Bestimmungen für den Mindestlohn.
Gilt das auch für Arbeitnehmer zB. in einem Kino (über 18 Jahre) in Bayern, die 7,40€ die Stunde, auf 400€ Basis verdienen? Wenn ja, was würde das konkret für so einen Fall bedeuten?
Grüße,Steven
Hallo!
Was es bedeuten KANN ?
das man weniger Stunden für das gleiche Geld arbeitet oder das man für gleiche Stundenzahl mehr Geld bekommt und dann evtl. aus dem Minijob rausfällt und in die Pflichtversicherung käme.
Info dazu : http://www.minijob-zentrale.de/DE/0_Home/00_startsei…
MfG
duck313
Es gibt tatsächlich Ausnahmen und Übergangsregelungen;
für unter 18 Jahren gilt der Mindestlohn nicht,
Langzeitarbeitslose haben eine Karenzzeit von 6 Monaten.
Der Arbeitnehmer muss dann die geleisteten Arbeitsstunden aufzeichnen.
WEnn AG nicht mehr als die 400 € bezahlen wollen, müssen dann die Arbeitsstunden eben reduziert werden.