Hallo, wie die frage schon sagt geht es um Minsestlohn,
Angenommen, eine Person X arbeitet auf 400-Euro-Basis in der Abrechnung eines Unternehmens.
Wie viel Euro ständen X minstestens pro Stunde zu und ab wann wäre der Stundensatz sittenwiedrig?
Denke im Voraus
theking
Hallo
Das kommt auf den konkreten Einzelfall an.
Fast noch frisch ist das Urteil des BAG von Ende April diesen Jahres. Das oberste Arbeitsgericht legte sich da offenbar auf eine 2/3-Grenze fest. Eine Lohnabrede ist danach in der Regel sittenwidrig, wenn das Einkommen des AN weniger als zwei Drittel des Tariflohns bzw. des ortsüblichen Entgelts für vergleichbare Beschäftigte beträgt.
AZ -> 5 AZR 436/08
http://lexetius.com/2009,1665
Gruß,
LeoLo