Hallo an alle,
weiss jemand von Euch, wie der Mindestlohn bei 450€ -Kräften umgesetzt wird?
Wird dann die Arbeitszeit dem entsprechen gekürzt?
Wird dann die Pauschalversteuerung des Arbeitgebers mit hinein gerechnet?
Wenn jemand sich damit auskennt, würde ich mich über eine qualifizierte Antwort freuen.Danke an alle die darüber nachdenken.
Gruß Ingo
Hallo,
weiss jemand von Euch, wie der Mindestlohn bei 450€ -Kräften umgesetzt wird?
Es gibt da keine Ausnahmen aufgrund eines Minijobs.
Wird dann die Arbeitszeit dem entsprechen gekürzt?
Wenn das der AG vorschlägt und der Arbeitnehmer akzeptiert, wäre das ein Weg. Ob das für Aufstocker sanktionsfrei möglich ist, wäre freilich eine spannende Frage.
Wird dann die Pauschalversteuerung des Arbeitgebers mit hinein gerechnet?
?? Es ist doch ein Bruttostundenlohn vereinbart. Nur der interessiert. Wenn man durch den Mindestlohn über die 450€ kommt, ist es kein Minijob mehr, falls die Grenze nicht angehoben wird.
Grüße