Im Bundesurlaubsgesetzt steht: Mindesturlaub 24 Tage. Wenn der Arbeitgeber sagt: Bei 5-Tagewoche nur 20 Tage. Ist das dann richtig?
Guten Abend (
Im Bundesurlaubsgesetzt steht: Mindesturlaub 24 Tage. Wenn der
Arbeitgeber sagt: Bei 5-Tagewoche nur 20 Tage. Ist das dann
richtig?
Ja!
Siehe Bundesurlaubsgesetz §3
http://www.gesetze-im-internet.de/burlg/__ 3.html
24 Werktage Mindesturlaub
Werktage alle Tage die nicht Sonn- oder Feiertag sind…
Sprich: Mo-Sa = 6 Tage Woche
Wird weniger als die 6 Tage Woche gearbeitet, dann reduzieren sich eben auch die Urlaubstage…
Es ändert aber nichts an der Tatsache: Jeder hat eben 4 Wochen Mindesturlaubsanspruch, egal in welcher Tagewoche gearbeitet wird.
Gruß (
MG