Hallo,
Hätte ein paar Fragen zum thema mini jobs als arbeitgeber
Wenn ein mitarbeiter im monat nur auf 200 euro kommt, wieviel muss dann an die bundesknappschaft gezahlt werden?
Und was ist wenn er als 165 eur mini job eingestellt wird, verhält sich das von den abgaben dann besser für den arbeitgeber?
Und wenn ein mitarbeiter in einem monat gar nicht zur arbeit kommen muss nichts abgeführt werden, oder? Muss er in diesem monat dann abgemeldet werden?
Hallo!
Wenn ein mitarbeiter im monat nur auf 200 euro kommt, wieviel
muss dann an die bundesknappschaft gezahlt werden?
30% + Umlage, d.h. 60€ + ein paar Cent Umlage
Und was ist wenn er als 165 eur mini job eingestellt wird,
30% + Umlage, d.h. 49,50€ + ein paar Cent Umlage
verhält sich das von den abgaben dann besser für den
arbeitgeber?
Ja, weniger Lohn, weniger Knappschaft
Und wenn ein mitarbeiter in einem monat gar nicht zur arbeit
kommen muss nichts abgeführt werden, oder?
Wenn kein Entgelt zu zahlen ist, muss auch nichts abgeführt werden.
Muss er in diesem monat dann abgemeldet werden?
Seit 2012 ja!