Guten Tag,
Minijob beim Arbeitgeber nicht gemeldet.Was kann passieren?
Hallo,
Gegenfrage: Warum nicht gemeldet?
Hat der Arbeitgeber einen Minijob untersagt?
Hätte der Arbeitnehmer mit normalem Job und Minijob mehr als eine 50 Stunden Woche und der Arbeitgeber sollte dies nicht erfahren?
Arbeitet der Arbeitnehmer in seinem Minijob bei der Konkurrenz?
Verschläft der Arbeitnehmer durch den Minijob immer mal wieder oder ist so ausgelaugt, weil er z.B. Nachts in der Disco arbeitet und tagsüber aber als sagen wir Arzthelferin hundertprozentig da sein muss?
Grüße Ute
Hallo
So einiges!
Gruß,
LeoLo
Hallo Ute,habe damals nicht gewusst,dass Minijob beim AG gemeldet
muss.Vor kurzem habe das erfahren.Also,jetzt weiß ich nicht,was
auf mich zu kommt,wenn ich das tun.(Dem AG Bescheid sagen.)
Kann es zu Kündigung oder Abmahnung führen.Wie ist die rechtliche Lage?
Grüße wokut73
Hallo
Das hängt von vielen Dingen ab, vor allem aber, ob der AG die Nebentätigkeit zulässig hätte verbieten können. Das Überschreiten der Höchstarbeitszeit, bzw Nichteinhaltung der Ruhezeiten aufgrund der Nebenbeschäftigung oder die Arbeit bei einem zum AG in Konkurrenz stehenden Unternehmen sind die häufigsten zulässigen Ablehnungsgründe.
Der AG könnte dann mindestens abmahnen und die weitere Ausübung der Nebenbeschäftigung verbieten.
Gruß,
LeoLo