Hallo Gemeinde,
wie sieht das rechtlich aus, wenn ich neben meinem Vollzeitjob
noch einen Minijob ausübe, darf das der Arbeitgeber verbieten?
Auch Hallo,
der AG kann es nicht pauschal verbieten, aber unter bestimmten Gründen, die ausführlich erläutert werden müssen.
Die wichtigsten, mir bekannten, sind:
- Du arbeitest für einen Konkurrenten
- Du hälst die gesetzlichen Vorschriften (AZG)in Bezug auf Höchstarbeitszeit, Nachtruhe, nicht ein (diese Vorschriften gelten immer für die gesamte Berufstätigkeit, nicht nur für das einzelne Arbeitsverhältnis).
Du solltest Dich informieren, ob z. B. eine Anzeige- oder Genehmihmigungspflicht besteht. Sowas kann im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag (sofern er gilt) geregelt sein. Es können durchaus innerhalb eines Unternehmens für unterschiedliche Berufsgruppen unterschiedliche Regelungen gelten.
&Tschüß
Wolfgang