Hallo zusammen. Würde gerne von Euch wissen wie sowas abläuft. Also meine Freundin arbeiten 100Stunden im Monat und das noch bis zum 25.08.2010. Sie ist bei der Frima eingestellt als Aushilfe. Was passiert wenn Sie krank wird? Wer zahlt das Geld weil Sie im Vertrag stehen hat das sie die summe x für jede stunde erhält.
Wäre nett von Euch wenn Ihr antworten würdet.
Lg
Marco F.
Hallo Marco, da ich auch einen 400 euro Job hab denk ich weiß ich ein wenig Bescheid.
Also wenn sie wegen Krankheit ausfällt bekommt sie nichts!!! Hart aber ist leider so! Wie das bei einem Berufsunfall beim Minijob ist weiß ich nicht!
Hofe konnt ein wenig helfen
MFG Kathrin
Hallo,
sorry war einige Zeit nicht in PC-Reichweite.
Zu deiner Frage.
Da deine Freundin nur als Aushilfe und nur auf Stundenbasis bezahlt wird, erhält sie vom Arbeitgeber leider keine Bezahlung im Kranheitsfall.
Ich hoffe ich konnte helfen.
MfG
Borkuschter