nach6Monaten gab es eine Vertragsverlängerung um weitere 6 Monate allerdings mit weniger Stunden wann kann man kündigen
Vertragsverlängerung heißt, du hast zugestimmt. Wenn im Arbeitsvertrag keine ausdrückliche Kündigungsfrist genannt ist, hast Du damit der Verlängerung zugestimmt und kannst nicht zu einem früheren Termin das Arbeitsverhältnis kündigen. Hilft nur mit dem Arbeitgeber sprechen und über einen Aufhebungsvertrag verhandeln.
nach6Monaten gab es eine Vertragsverlängerung um weitere 6
Monate allerdings mit weniger Stunden wann kann man kündigen
Hi Viola,
ein bischen wenig Infos, die Du mir da gibst. Aber ich will es mal versuchen Dir zu antworten:
Nrmalerweise brauchst Du doch die geänderten Vertragsangaben gar nicht annehmen und bis dann raus aus dem Vertrag oder falls Du schon unterschrieben hast, wirst Du eine Kündigungsfrist von 4 Wochen zum 15. oder Ende eines Monats haben. Wenn Du also bis zum 16.07.2010 kündigst, wärest Du aus dem Vertrag am 15.08.2010 raus. (bei der gesetzlichen Kündigungsfrist)
Gruß
Daniel
nach6Monaten gab es eine Vertragsverlängerung um weitere 6
Monate allerdings mit weniger Stunden wann kann man kündigen
Eine ordentliche Kündigung von befristeten Arbeitsverträgen ist im Regelfall nicht möglich.
Hallo Viola,
was steht in deinem Arbeitsvertrag? Normalerweise ist das dann die normale gesetzliche Kündigungsfrist, d.h. vier Wochen zum Monatsende oder zum 15.