Guten Morgen,
meine Chef gibt uns momentan drei Tage die Woche frei. Zwei wie laut Vertrag vereinbart und der Dritte, wird als Minus- Tag aufgeschrieben, mit der Begründung, dass ja in diesem Monat so viele Feiertage anstehen (an denen wir arbeiten- Gastronomie). Meine Frage ist nun
- darf Er das
- Angenommen ich würde jetzt Kündigen, kann Er mich verpflichten die Minus- Tage abzuarbeiten ???