folgende Situation:
Arbeitnehmerin wird seit wochen von Arbeitgeberin regelrecht schon gemobbt(
ungerecht behandelt, unterstellungen gemacht,beschipfen…) mehrere Gespräche
geführt aber ohne Erfolg…
was tun?
Hallo erstmal.
was tun?
FAQ:2299
mfg M.L.
Hi!
Nach allem, was Du bislang geschrieben hast:
Nicht immer, wenn der Chef einfach nur ein Arsch ist, redet man von Mobbing!
Gruß
Guido
die chefin kann wohl schelcht gekündigt werden…
was meinst du ist das ziel dieser aktion? ist die arbeitnehmerin schon lange in der firme, würde bei kündigung durch Ag eine abfindung gezahlt werden müssen, spekuliert man darauf, dass AN selbst kündigt?
ich würde eine art tagebuch führen und alles aufschreiben, mich ggf. von einem anwalt für arbeitsrecht beraten lassen und mir eine neue stelle suchen.
es gibt auf mobbingberatungsstellen!
ich habe da mal ein seminar besucht, weil bei mir in der beratungsstelle auch viele mobbingopfer aufschlagen. oftmals kündigen sie selbst weikl sie gesundheitlich angeschlagen sind und wissen oft nicht, dass dann eine sperre beim alg eintritt (3 monate!), übrigens auch bei einem aufhebungsvertrag!
die psychologin meinte damals, man käme aus diesem sumpf nicht einfach so aus, das läge in der firma, geht einer, dann wird der nächste gemobbt usw. also man kommt nur raus, wenn man geht…
gruss
paragraphenmaus