der BR hat entschieden,keine PC Ausdrucke.Gespräch soll nun
Donnerstag stattfinden.Das komische,BR will erst mit
Teamleiterin u.abteilungsleiterin reden und dannmich
dazuholen…
Das muß nicht komisch sein. Genauso wie man keinen Mitarbeiter vor Kollegen anmeckert, meckert man keine TL vor einem Mitarbeiter an. Außerdem wird so der BR vielleicht mehr erfahren, als wenn Du direkt von Anfang dabei bist.
der BR hat entschieden,keine PC Ausdrucke.Gespräch soll nun
Donnerstag stattfinden.Das komische,BR will erst mit
Teamleiterin u.abteilungsleiterin reden und dannmich
dazuholen…
… schwierig, weil ich von hier aus dies schlecht beurteilen kann. Du musst deinen BR im Vorfeld in die Pflicht nehmen. Datenschutz u.s.w. Auch ist das durch deine Teamleiterin ein schwerer Vertrauensbruch. Aber sag´du ihr das nicht, sondern der BR muss dies tun.
Lass du dich von dem BR vertreten, dafür sind sie da 
Jetzt führe bitte das Gespräch. Ich kann nunmehr von hier aus nicht mehr weiter helfen. Es gibt übrigens auch Gewerkschaften, die dir direkt helfen können… mach dir mal Gedanken
der BR hat entschieden,keine PC Ausdrucke.Gespräch soll nun
Donnerstag stattfinden.Das komische,BR will erst mit
Teamleiterin u.abteilungsleiterin reden und dannmich
dazuholen…
Das ist OK das macht man so.
Der BR braucht ja beide seiten und muss es irgendwie schaffen neutral zu bleiben.
Viel Erfolg am Donnerstag
Juegen
Habe mit br gesprochen:er hat morgen erst ein gespräch mit dem Teamleiterin und abteilungsleiterin.Thema:bloßstellung,wie kann meine fehlerquote verhindert werden,gibt es die möglichkeit das ich die tätigkeit machen kann,wo ich eine gute beurteilung bekomme habe oder andere lösungen.
Dann habe ich ein gespräch mit den BR.wo er mich über das gespräch informiert
Ich habe kein gespräch mit Teamleiterin und Abteilungsleiterin!!
Habe mit br gesprochen:er hat morgen erst ein gespräch mit dem Teamleiterin und abteilungsleiterin.Thema:bloßstellung,wie kann meine fehlerquote verhindert werden,gibt es die möglichkeit das ich die tätigkeit machen kann,wo ich eine gute beurteilung bekomme habe oder andere lösungen.
Dann habe ich ein gespräch mit den BR.wo er mich über das gespräch informiert
Ich habe kein gespräch mit Teamleiterin und Abteilungsleiterin!!..
Habe mit br gesprochen:er hat morgen erst ein gespräch mit dem Teamleiterin und abteilungsleiterin.Thema:bloßstellung,wie kann meine fehlerquote verhindert werden,gibt es die möglichkeit das ich die tätigkeit machen kann,wo ich eine gute beurteilung bekomme habe oder andere lösungen.
Dann habe ich ein gespräch mit den BR.wo er mich über das gespräch informiert
Ich habe kein gespräch mit Teamleiterin und Abteilungsleiterin!!
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Habe mit br gesprochen:er hat morgen erst ein gespräch mit dem Teamleiterin und abteilungsleiterin.Thema:bloßstellung,wie kann meine fehlerquote verhindert werden,gibt es die möglichkeit das ich die tätigkeit machen kann,wo ich eine gute beurteilung bekomme habe oder andere lösungen.
Dann habe ich ein gespräch mit den BR.wo er mich über das gespräch informiert
Ich habe kein gespräch mit Teamleiterin und Abteilungsleiterin!!..
Bitte mit dem BR darüber reden. Umsetzungen sind u.a. auch in der Mitbestimmung des BR.
Ergebnis des gespräches zwischen BR und AL und TL:
-bekomme eine Abmahnung wegen den Fehlern
-BR hat die Bloßstellung meiner Person gerügt
-br meinte,ich soll darauf achten,keine fehler zu machen
-im januar 2010 setzen wir uns alle zusammen und ziehen eine Bilanz bis dahin,ob ich mich verbessert habe
-Versetzung momentan nichts .
Ergebnis des gespräches zwischen BR und AL und TL:
-bekomme eine Abmahnung wegen den Fehlern
-BR hat die Bloßstellung meiner Person gerügt
-br meinte,ich soll darauf achten,keine fehler zu machen
-im januar 2010 setzen wir uns alle zusammen und ziehen eine Bilanz bis dahin,ob ich mich verbessert habe
-Versetzung momentan nichts …
Ergebnis des gespräches zwischen BR und AL und TL:
-bekomme eine Abmahnung wegen den Fehlern
-BR hat die Bloßstellung meiner Person gerügt
-br meinte,ich soll darauf achten,keine fehler zu machen
-im januar 2010 setzen wir uns alle zusammen und ziehen eine Bilanz bis dahin,ob ich mich verbessert habe
-Versetzung momentan nichts …