Lehrstellenzusage oder Lehrverhältnis?
Person X (15 Jahre alt) hat mündliche Zusage zu einer
Lehrstelle im handwerk. Vorvertrag ist notwendig.
Vorvertrag für einen Ausbildungsvertrag? Bitte mal erklären. Oder ein Praktikum? Es gibt Firmen die nehmen keine Azubis ohne dass mal ein Praktikum absolviert wurde, um zu testen ob das für die Person das Richtige ist.
Auf Anweisung des Chefs geht Peson X täglcih zur Berufsschule
Hääää? Also Berufsschulbesuche ergeben sich aus einem Ausbildungsverhältnis. Es sei denn die Person macht eigentlich so eine berufsvorbereitende Maßnahme. Was allerdings bei einem Alter von 15 Jahren unwahrscheinlich ist?!
muss alle 14 Tage einen Tag im Betrieb arbeiten.
Das klingt nach länger und kann daher nicht wirklich was mit einem Praktikum zu tun haben.
Chef ruft am abend vorher an, mit der Mitteilung er hat gerade keine :Baustelle. Ein Vorvertrag (was für die Schule benötigt wird) ist noch
nicht vorhanden. Laut Aussage des Chefs liegt er im Büro des
Sohnes. Person X hat oft nachgefragt, Schule hat schon
angerufen, der schriftliche Vorvertrag kam bis heute nicht
zustande.
Bitte mal darlegen was hier jetzt eigentlich los ist. Mit 15 geht man eigentlich noch zur Schule. Sollte es sich um eine rein schulische berufsvorbereitende Maßnahme handeln, bei er dann die Schule versucht ihre Schüler in Ausb.verhältnisse bei echten Unternehmen „unterzubekommen“, mag es sein, dass das wie hier geschildert abläuft und der Schüler erstmal zum „Probe-Azubi“ per Vorvertrag wird. Daher wird auch die Schule hinterher sein, dass jetzt endlich der Vertrag zustande kommt. Denn würde es sich mit diesem Handwerksbetrieb um ein echtes Ausb.verhältnis handeln, hätte ein echter Ausb.vertrag geschlossen werden müssen, der vor Ausb.beginn der Handwerkskammer hätte vorgelegt werden müssen.
Person X wurde auch für die gearbeiten Stunden nicht bezahlt.
Das mag sein, wenn der Schüler zum Betrieb als Praktikant „entliehen“ ist.
Es entstanden schon erhebliche Kosten für Fahrgeld. Material
für die Berusschule usw.
Das hätte vorher geklärt werden müssen. Soweit der Schüler noch der Schule angehört, weil die ja auch den Vorvertrag wollen, muss er das alles mit der Schule besprechen. Ggf. ist das nicht der richtige Handwerksbetrieb. Und wahrscheinlich schon deshalb nicht, wenn der Chef gerade keine Baustelle hat.
Was sollen wir davon halten? Werden immer wieder vertröstet,
der Vertrag kommt bald. Dageht seit einem halben Jahr so.
Und wohl so weiter. Hier hätte schon längst die Schule reagieren müssen. Hier sollten endlich mal die Eltern des minderjährigen Schülers aufwachen!
Auch kann das Verhalten des Betriebes der Handwerkskammer angezeigt werden. Vielleicht hätte dies die Schule schon längst machen sollen. Jedoch scheint der 15 jährige ziemlich allein gelassen.