Wenn ein Arbeiter von einem Chef eine mündliche Zusage bekommen. Der Chef verbrach dem Arbeitnehmer, das er in zwei Tage den Vertrag bekommt. Leider hat nach über eine Woche der Arbeitnehmer immernoch kein Vertrag bekommen.
Was kann der Arbeitnehmer tun?
Was kann der Arbeitnehmer tun?
Hallo Chris, einfach nochmal dort nachfragen.
MfG
Hallo Chris, einfach nochmal dort nachfragen.
Ist doch eingentlich das naheliegenste. Krankenstand und Arbeitsanfall sind nämlich Ursache Nummer 1 bei so was.
Für den zunächst nicht anzunehmenden Fall, dass es sich der AG anders überlegt hat, kommen wir wie immer ans Beweisproblem bei mündlichen Zusagen.
Gruss Ivo
Hallo,
bin kein Experte.
Vermute das Hauptproblem, falls es Zeugen gibt, hat bei solchen Sachen immer der Cheff.
Seien mündlichen Zusagen sidn als Kaufmann bindend. Wobei die Privatperson später sagen kann *hmm jaaa, wills ja doch nicht*
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Hallo
Wie lange besteht das Arbeitsverhältnis?
Gruß,
LeoLo
Letztendlich streiten wir im Extremfall höchstens um ein Monatsgehalt… den der Chef könnte sofort in der Probezeit kündigen.
Und wie gesagt. Wie will man die mündliche Zusage beweisen? Da gibt es nur wenige Fälle wo einem das gelingt.
Gruss ivo