Wenn ein Arbeitgeber bei einem befristeten Arbeitsvertrag schon vor ablauf dessen die mündliche zusage gibt, das jener verlängert wird, ist diese zusage bindend für ihn?
Wenn ein Arbeitgeber bei einem befristeten Arbeitsvertrag
schon vor ablauf dessen die mündliche zusage gibt, das jener
verlängert wird, ist diese zusage bindend für ihn?
Kommt drauf an, was genau der AG diesbezüglich gesagt hat.