Liebe Besucher,
im Januar 2012 bin ich aufgrund guter Leistungen befördert worden. Mit meiner Änderung des Titels änderte sich auch meine Kündigungsfrist von 4 Wochen zum Monatsende zu 6 Wochen zum Quartalsende.
Meine Tätigkeitsbereiche änderten sich allerdings nicht und auch mein Gehalt wurde nicht erhöht.
Ich habe die schriftliche Beförderung angenommen und auch meinen Titel in der Signatur geändert.
Ist diese Änderungskündigung ohne meine Unterschrift nichtig? Kann ich weiterhin zum Ende des Monats kündigen oder erst Mitte Februar?
Ich bedanke mich im Voraus für Ihre Rückmeldungen.
Viele Grüße und einen schönen Tag,
Josh