Muss es auf dem Papier stehen?

Behörden & Recht Arbeitsrecht
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Hi,

mal eine rein fiktive Frage:

Jemand bekommt einen Arbeitsvertrag. Es steht nirgend, dass er befristet ist. Aber es steht auch nirgends, dass er unbefristet ist.

Was ist der Vertrag nun? Befristet oder unbefristet?

Ich bin der Meinung, dass er unbefristet ist. Weil eine Befristung man ja völlig ausschließen kann und was bleibt übrig: unbefristet.

Bitte helft mir.

Gruss DL

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In jedem Fall bedürfen Befristungen von Arbeitsverhältnissen gemäß § 14 Absatz 4 TzBfG zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform!

http://www.info-arbeitsrecht.de/Befristeter_Arbeitsv…

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Hi,
vielen Dank. Wenn man die Sache sorum dreht, dann ist man fein raus.

EoT und ein Bewertungspunkt.

Gruss DL