Bin in einer Firma angestellt in Hof, arbeite aber in der Oberpfalz. Problematisch ist, dass mein arbeitsort sowohl in der Oberpfalz ist als auch in Hof. Die Frage: Muss ich an Maria Himmelfahrt (Feiertag in der Oberpfalz) arbeiten?
hallo jürgen
staatl. feiertage - nein - der abeitsvertrag gilt - wo ist der vertrag abgeschlossen…das gilt bzw. der ort wo er abgeshlossen ist…
alles gute
Bin in einer Firma angestellt in Hof, arbeite aber in der
Oberpfalz. Problematisch ist, dass mein arbeitsort sowohl in
der Oberpfalz ist als auch in Hof. Die Frage: Muss ich an
Maria Himmelfahrt (Feiertag in der Oberpfalz) arbeiten?
Hallo,
falls im Arbeitsvertrag nichts festgelegt ist, haben Sie frei.
Was sagt der AG denn? Wie wurde dies bei Kollegen in der Vergangenheit geregelt?
LG
Trotzkopf
Bin in einer Firma angestellt in Hof, arbeite aber in der
Oberpfalz. Problematisch ist, dass mein arbeitsort sowohl in
der Oberpfalz ist als auch in Hof. Die Frage: Muss ich an
Maria Himmelfahrt (Feiertag in der Oberpfalz) arbeiten?
Hallo,
sofern dort kein gesetzlicher Feiertag ist, ja.
Viele Grüße
Stepfi
Bin in einer Firma angestellt in Hof, arbeite aber in der
Oberpfalz. Problematisch ist, dass mein arbeitsort sowohl in
der Oberpfalz ist als auch in Hof. Die Frage: Muss ich an
Maria Himmelfahrt (Feiertag in der Oberpfalz) arbeiten?
Hallo Jürgen,
wenn die Frage ist,„muss ich am 15. an meinem Einsatzort in der Oberpfalz arbeiten?“, ist dies zu verneinen. Wenn der Betrieb dort die Arbeit aufnimmt, ist dies mit einem 100% (Feiertagszuschlag) zu vergüten. Es werden bestimmt auch keine Geschäftsketten geöffnet haben, nur weil in den Gebieten der Hauptnierderlassungen kein Feiertag ist!
Klär das aber unbedingt mit deinem Vorgesetzten.
Viel Glück!
LG, Dagmar (Feelein)
Bin in einer Firma angestellt in Hof, arbeite aber in der
Oberpfalz. Problematisch ist, dass mein arbeitsort sowohl in
der Oberpfalz ist als auch in Hof. Die Frage: Muss ich an
Maria Himmelfahrt (Feiertag in der Oberpfalz) arbeiten?
Bin in einer Firma angestellt in Hof, arbeite aber in der
Oberpfalz. Problematisch ist, dass mein arbeitsort sowohl in
der Oberpfalz ist als auch in Hof. Die Frage: Muss ich an
Maria Himmelfahrt (Feiertag in der Oberpfalz) arbeiten?
Hallo,
in Ihrem Arbeitsvertrag sollte dies geregelt sein. Grundsätzlich gilt als Arbeitsort der Einstellungsort.
Wenn in der Oberpfalz Feiertag ist, gilt arbeiten nur mit Sondergenehmigung.
Gruß
D. Kühn
Na ich denke schon. Wenn Sie jedoch bei einer Behörde arbeiten, dann bekommen Sie 2 Stunden frei (für den Kirchgang). Ansonsten sollten Sie diesbezüglich Ihren Arbeitgeber fragen. Wenn Sie gläubiger Christ sind, dann können Sie diesen Tag sicher frei nehmen.
Bin in einer Firma angestellt in Hof, arbeite aber in der
Oberpfalz. Problematisch ist, dass mein arbeitsort sowohl in
der Oberpfalz ist als auch in Hof. Die Frage: Muss ich an
Maria Himmelfahrt (Feiertag in der Oberpfalz) arbeiten?
Hallo,
gute Frage. Aber ich würde an deiner Stelle deinen Chef fragen, der weiss das ganz genau.Hast bestimmt frei, denn wenn dort Feiertag ist arbeitet keiner, warum dann du?
Gruß
Bin in einer Firma angestellt in Hof, arbeite aber in der
Oberpfalz. Problematisch ist, dass mein arbeitsort sowohl in
der Oberpfalz ist als auch in Hof. Die Frage: Muss ich an
Maria Himmelfahrt (Feiertag in der Oberpfalz) arbeiten?
Hallo Jürgen,
entscheidend ist der Betriebssitz der Firma. Ich habe keine Infos, wie das bei Dir geregelt ist. Bist Du im Außendienst, ist das eine Zweigstelle, wie oft, bzw. regelmäßig bist Du dort? Arbeitest Du am 15.08. in der Oberpfalz, geht das überhaupt? Ist die Firma an diesem Tag geöffnet. Denn wenn nein, stellt sich die Frage ja gar nicht, Du kannst dann ja dort gar nicht arbeiten und müsstest dann wohl in Hof arbeiten. Wie ist das bei anderen Kollegen geregelt. Vermutlich ist es ein Problem, sonst würdest Du nicht hier fragen. Aber wie gesagt, ich bräuchte mehr Infos und grunsätzlich richtet sich das nach der Regelung in dem Bundesland, in dem die Firma ihren Betriebssitz hat und Du auch Dein Gehalt abgerechnet bekommst.
Ich hoffe, das klärt für Dich was.
Viele Grüße aus Bayern (da ist der Feiertag eindeutig)
Claudia
Bin in einer Firma angestellt in Hof, arbeite aber in der
Oberpfalz. Problematisch ist, dass mein arbeitsort sowohl in
der Oberpfalz ist als auch in Hof. Die Frage: Muss ich an
Maria Himmelfahrt (Feiertag in der Oberpfalz) arbeiten?
hallo
da ich keine erfahrung in deiner sache habe kann ich nichts dazu sagen.
hoffe nicht.
gruß
hasan
Kurz und knapp
Wenn der Betrieb arbeitet, ja! Der Betrieb ist ausschlaggebend und nicht dein Wohnort.
Greetz
Bin in einer Firma angestellt in Hof, arbeite aber in der
Oberpfalz. Problematisch ist, dass mein arbeitsort sowohl in
der Oberpfalz ist als auch in Hof. Die Frage: Muss ich an
Maria Himmelfahrt (Feiertag in der Oberpfalz) arbeiten?
Hallo,
Der Fall ist mir nicht ganz klar, denn die erste Aussage
Bin in einer Firma angestellt in Hof, arbeite aber in der Oberpfalz.
steht im Gegensatz zur zweiten
Problematisch ist, dass mein arbeitsort sowohl in
der Oberpfalz ist als auch in Hof.
Wenn es nur eine Arbeitstätte in der Oberpfalz gibt, besteht am Feiertag keine Arbeitspflicht ( außerordent-liche Einflässe, z. B. dringend Reparaturen oder Störfälle mal auße vor.)
Hat der AN 2 regelmäßige Arbeitsstätten kommt es m. E. darauf an, wo er am 15.08. normalerweise täig wäre. Ist an diesem Tag die Arbeitstätte in Hof, muss er arbeiten. Wäre normalerweise in der Obberpfalz, gilt der Feiertag.
Ich habe allerdings jetzt in der Kürze keine gestzl. Regelung (im ArbZGes oder FeiertagsGses) gefunden, ich antworte einfach nach dem (hoffentlich) gesunden
Menschenverstand.
Im Übrigen kann die betriebliche Praxis völiig anders aussehen: Der AN hätte am 15.08. normalerweise in Oberpfalz gearbeitet unfd freut sich auf den Feiertag.
Jetzt kommt sein Vorgesetzter und sagt:" Sie müssen an Mariä Himmelfahrt ja nicht die Oberpfalz fahren, denn dort ist ja Feiertag. Da könnten Sie in Hof ja einige Dinge erledigen, die liegen geblieben sind." Kann und wird der AN dann auf den Feiertag pochen?
Viele Grüße
Zemionow
Hallo,
bedaure, ich war im Urlaub und inzwischen hat es sich erledigt.
Mit freundlichen Grüßen
Bin in einer Firma angestellt in Hof, arbeite aber in der
Oberpfalz. Problematisch ist, dass mein arbeitsort sowohl in
der Oberpfalz ist als auch in Hof. Die Frage: Muss ich an
Maria Himmelfahrt (Feiertag in der Oberpfalz) arbeiten?