Hallo,
hab da mal ne frage Sie.
Ich habe in der Industrie in der Firma. „A“ 1 Jahr und 2 wochen gearbeitet. Hatte da 2 Zeitverträge. Erster 1 halbes Jahr und der 2 ging eigentlich über 9 Monate. Dann haben Sie uns aber drauf hingewiesen, das wir vorher entlassen werden. Darauf habe ich selbst gekündigt, da ich schon einen anderen Arbeitsplatz hatte. Also insgesamt war ich 1 Jahr und 2 Wochen in der Firma „A“. Danach habe ich 28 Monate und 2 Wochen auf dem Bau bei der Firma „B“ gearbeitet. Jetzt bin ich aber wieder in die Firma „A“ zurück gekehrt und habe wieder einen Zeitvertrag über 6 Monate bekommen.
Jetzt habe ich gehört, das mir die Firma „A“ keinen Zeitvertrag mehr geben darf, weil ich ja jetzt schon der 3 von Denen hatte und ich ja insgesammt auch schon 1,5 Jahre auf Zeit gearbeitet habe.
Dürfen die Mir noch mal nen Zeitvertrag geben? oder muss es ein fester Vertrag sein ?
Hallo Willi3448,
leider kann ich bei der Frage nicht weiterhelfen, da ich Experte für Arbeitssicherheit und nicht für Arbeitsrecht biin.
Viel Erfolg!
Gruß
KJ