ich bin in den Sommermonaten meist von Ende März bis Ende November als Saisonkraft im Hotel tätig. Schon seit 2004 immer beim gleichen Arbeitgeber.
Nun wurde das Hotel verkauft und ich bin schwanger in der 6. Woche. Ich habe ein notarielles Schreiben, dass mich der neue Arbeitgeber wieder einstellt. Muss ich ihm nun meine Schwangerschaft mitteilen? Oder kann ich bis Vertragsabschluss warten? Es wird dann wieder ein befristeter Arbeitsvertrag werden.
du musst es nicht mitteilen. Selbst wenn du direkt gefragt wirst musst du nicht wahrheitsgemäß antworten. Kannst sogar im 9. Monat noch abstreiten das du schwanger bist. Es wäre eben für den Arbeitgeber besser wenn er planen könnte wie viele Mitarbeiter er wann zur Verfügung hat.