Hi,
muss man bei einer Emailbewerbung heutzutage noch die Quelle
des Stellenagebotes im Anschreiben nennen?
Ich würde mich immer auf die Quelle des Stellenangebots
beziehen.
Wenn ja, was wäre eine sinnvolle Formulierung?
Geht das:
"Auf einer Jobsuchmaschine im Internet habe ich erfahren, dass
finde ich zu ungenau.
oder
„Auf Ihrer Unternehmenshomepage habe ich erfahren, dass …“
Wenn es dort gewesen ist, paßt es.
Oder soll man die Quelle ganz genau bezeichnen? Z.B. „Bei
www.monster.de habe ich …“?
Ja. Die Arbeitgeber wollen schon wissen, wo man auf die Stellenanzeige gestoßen ist…
Wer kann hierfür gute Einleitungssätze nennen?
Ich habe bei E-mailbewerbungen den Text genauso aufgesetzt,
wie bei einer schriftlichen Bewerbung per Post.
Das Bewerbungsanschreiben habe ich zusammen mit dem Lebenslauf als PDF-Format (oder im gewünschten Format) abgespeichert und beide Dateien getrennt als Attachment zugeschickt. Weitere Unterlagen Zertifikate / Zeugnisse etc. habe ich erst auf Verlangen nachgereicht und beim Vorstellungsgespräch in einer Mappe mitgebracht.
Bei einer Vorauswahl sind in meinen Augen die Zeugnispapiere erstmal nicht so wichtig (die Abschlußnoten etc. sollten ja im Lebenslauf zu finden sein).
Die E-mail enthielt im Betreff meistens: Ihr Stellenangebot
als … bei monster.de vom…
In der E-mail habe ich dann nach der korrekten und höflichen Anrede nur noch zwei / drei Sätze geschrieben, denn die eigentliche Bewerbung steht im Attachment.
"sowas wie: ich habe ihre interessante Stellenanzeige (s.o.) gelesen und möchte mich mit meinen Bewerbungsunterlagen (sie liegen als PDF-Dokumente bei) bei Ihnen vorstellen. Ich würde mich freuen, wenn ich wieder von Ihnen hören würde…
Auch hier sollte man auf Grammatik, Kommasetzung und Rechtschreibung
achten.
Ich habe immer! eine Rückantwort erhalten - auch per E-mail.
Wenn ich keine Rückmeldung über den Eingang erhalten hatte
habe ich nach zwei, drei Wochen telefonisch nachgehakt.
Viel Glück
vordprefect