Hallo!
Wie verhält es sich, wenn man Ende Oktober in den Mutterschutz geht mit folgenden Sonderzahlungen:
stehen einem beide Zahlungen dann zu 100% zu?
Vielen Dank und viele Grüße
Whitby
GENAUER Wortlaut
Hi!
Was steht denn in diesem Tarifvertrag wortgenau drin?
LG
GUido
hi!
genauer wortlaut:
in dem gebiet, in dem das grundgesetz vor dem 03.10.1990 galt, erfolgt mit der sonderzahlung gemäß § 8 abs. 1 mtv (weihnachtsgeld) 2008 eine einmalzahlung an alle arbeitnehmer mit ausnahme der auszubildenden, gemäß folgender tabelle vergütung x 12./. 100, aufgerundet auf volle 5,00 €.
in der entsprechenden gruppe wären das dann 300,- €.
also hab ich mich sogar noch vertan und die einmalzahlung kommt zusammen mit dem novembergehalt und weihnachtsgeld.
Das ist NICHT alles
Hi!
Ist es möglich, den MTV zu verlinken, da das garantiert nicht alles ist (allein der Bezug auf einen anderen § ist da verwirrend, wenn man ihn nicht lesen kann)?
LG
Guido
den hab ich leider nur in papierform vorliegen.
handelt sich um die wohnungswirtschaft, keine ahnung ob es den online gibt.
kleiner Wink mit dem Zaunpfahl
keine ahnung ob es den
online gibt.
Ich mach ne Wette, dass Guido auch keine Lust drauf hat, den Tarifvertrag in den Weiten des i-nets zu suchen. Er will ja nicht wissen wie es sich mit den Sonderzahlungen verhält.
Gell Guido? 
LG
Ich mach ne Wette, dass Guido auch keine Lust drauf hat, den
Tarifvertrag in den Weiten des i-nets zu suchen.
Er will ja nicht wissen wie es sich mit den
Sonderzahlungen verhält.
also ich bin bei google nicht fündig geworden. da ich die papierausgabe hier habe, könntet ihr mir netterweise ja auch sagen wonach ihr ausschau haltet und ich schreibe es dann ab (wie ich es mit dem anderen auch schon getan habe).
hab natürlich auch keine lust, das ganze heft hier einzuhacken. ;o)
…könntet ihr mir
netterweise ja auch sagen wonach ihr ausschau haltet und ich
schreibe es dann ab (wie ich es mit dem anderen auch schon
getan habe).
Schön. 
Na z.B. diesen ominösen erwähnten ‚‘§ 8’’ aus dem MTV … oder alles, was irgendwie mit der Sonderzahlung in Verbindung steht. Da keiner außer dir den Tarifvertrag (bzw. MTV) kennt, wissen wir natürlich auch nicht, was da so alles Relevantes zu dieser Sonderzahlung drinsteht. (Z.B. Regelungen wann, wie, wie viel und unter welchen Umständen davon ausgezahlt wird)
hab natürlich auch keine lust, das ganze heft hier
einzuhacken. ;o)
Hat ja auch keiner verlangt.
dann geh ich mal davon aus, dass absatz 6 aus § 8 das gesuchte ist wenn ich mir das jetzt mal so anschau.
ausscheidende oder neu eingestellte beschäftigte sowie beschäftigte, deren arbeitsverhältnis ruht (erziehungsurlaub, wehrdienst) sowie bei unbezahltem sonderurlaub und krankengeldbezug, haben im kalenderjahr für jeden vollen monat, in dem sie gearbeitet haben, anspruch auf 1/12 dieser sonderzahlung.
dann ja die zusatzfrage: mutterschutz ist ja noch wie normale arbeitszeit, oder? zumindest hat man ja im mutterschutz auch den normalen urlaubsanspruch für die zeit. oder zählt das dann schon als erziehungsurlaub?
haben im kalenderjahr für jeden vollen
monat, in dem sie gearbeitet haben, anspruch auf 1/12 :dieser sonderzahlung.
dann ja die zusatzfrage: mutterschutz ist ja noch wie normale
arbeitszeit, oder?
Seh ich - in diesem Fall - anders. Im Mutterschutz hat die AN ja nicht gearbeitet. Da steht ja nicht ‚‚in dem das Arbeitsverhältnis bestand‘‘, sondern es steht da deutlich ‚‚in dem sie gearbeitet haben‘‘.
folglich würden der an 10/12, sowohl an weihnachtsgeld als auch an einmaliger sonderzahlung zustehen?
folglich würden der an 10/12, sowohl an weihnachtsgeld als
auch an einmaliger sonderzahlung zustehen?
Hat sie den Oktober voll gearbeitet?** Ich denke sie ist schon ‚‚Ende Oktober‘‘ in Mutterschutz gegangen?
** Wenn nicht, dann stehen ihr m.E. nur 9/12 zu.
Ansonsten konnt ich noch nicht erkennen um welche Art Sonderzahlung es in dem § 8 überhaupt geht, da du daraus nur einen kleinen Teil zitiert hast.
hat sich inzwischen erledigt. laut personalabteilung gibt es das volle weihnachtsgeld und die volle einmalzahlung!
und im § geht es um weihnachts- und urlaubsgeld. die tarifliche einmalzahlung steht da nicht drin, die ist bei den kürzlichen verhandlungen ja erst festgelegt worden.