hallo zusammen,
gibt es fälle, bei denen der arbeitgeber nach einer fristlosen kündigung zum schweigen über den kündigungsgrund verpflichtet ist? also, ich meine, wenn es diese schweigepflicht gibt, wieso gibt es sie?
ich habe schon etwas „gegoogelt“, aber widersprüchliche angaben gefunden.
danke und liebe grüße
schleichrabe