Hallo,
ich hätte mal eine Frage an Euch Personaler:
Zieht Ihr, wenn sich jemand für einen Job bei Euch bewirbt, bei früheren Arbeitgebern Erkundigungen über die Person ein? Wenn ja: Tut Ihr das aus konkretem Anlaß, nach Bauchgefühl oder routinemäßig bei allen?
Das wollte ich - als neugieriger Mensch - schon immer mal wissen.
Danke & Gruß B
