Namentliche Registrierung von Vertriebsleitern

Hallo

kann in irgendeinem Register o.ä. der Name des Vetriebsleiters für Deutschland (oder noch besser statt Vertriebslieter: After Sales) eines in Deutschland ansässigen Unternehmens herausbekommen werden? Danke.

Ahoi, Spanishwoman

imho…vertretungsberechtigten Personen (Vorstand, Leitungsorgan, geschäftsführende Direktoren, Geschäftsführer, Prokuristen, Inhaber, persönlich haftende Gesellschafter)
…könnte man sich die Eintragungen in das Handelsregister als Fundort vorstellen!

LG JSP

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toll, so was habe ich vermutet. Wie kommt man als Otto Normalverbraucher an den Namen? Sofern sie legal zugänglich sind natürlich. Eine Kopie gegen Entgelt beim lokalen HR (Handelskammer) verlangen?

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Ahoi,

rein hypothetisch…könnte es sein, dass ein einfacher Handelsregisterauszug in Papierform 10 € kostet. Online wäre auch eine Möglichkeit. Es handelt sich hier um ein öffentliches Verzeichnis…
Eine Registriernummer könnte hilfreich sein…

http://de.wikipedia.org/wiki/Handelsregister#Ausdruc…

LG JSP

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kann in irgendeinem Register o.ä. der Name des Vetriebsleiters
für Deutschland (oder noch besser statt Vertriebslieter: After
Sales) eines in Deutschland ansässigen Unternehmens
herausbekommen werden? Danke.

Macht das Unternehmen denn ein Geheimnis daraus, wer der Chef der Beschwerdeabteilung ist?

Gruß
Jens

Hi Jens,

auch schon überlegt. Es fehlen die Argumente. Aus Erfahrung weiss ich, dass Telefonzentralen oft Instruktionen von oben haben, gewisse Namen oder Telefonnummern nicht preiszugeben. Dies tun sie meist nur bei „wichtigen“ Leuten oder bei überzeugender Begründung. Vielleicht einen Tip? Sich als Bewerber ausgeben? Übrigens triffst du mit der Beschwerdeabteilung den Nagel auf den Kopf.

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Macht das Unternehmen denn ein Geheimnis daraus, wer der Chef
der Beschwerdeabteilung ist?

Aus Erfahrung
weiss ich, dass Telefonzentralen oft Instruktionen von oben
haben, gewisse Namen oder Telefonnummern nicht preiszugeben.
Dies tun sie meist nur bei „wichtigen“ Leuten oder bei
überzeugender Begründung. Vielleicht einen Tip? Sich als
Bewerber ausgeben?

Ist die Sache so wichtig oder geht es um einen kaputten Kochtopf? Was spricht dagegen, sich erstmal an den üblichen Weg der Beschwerde zu halten? Die meisten Firmen haben einen guten Grund dazu, Beschwerdeabteilungen mit ausreichend Mitarbeitern auszustatten und eben nicht alles dem Einen auf den Tisch zu legen.

Übrigens triffst du mit der
Beschwerdeabteilung den Nagel auf den Kopf.

Das war nicht schwer. Wenn Du von After Sales Betreuung sprichst, ist das in den meisten Fällen das Beschwerdemanagement :wink:

Gruß
Jens