Wer sich im gestandenen Alter beruflich verändern will oder muss, hat gravierende Veränderungen zu erwarten. Mangels entsprechender Arbeitsplätze gelingt es nur wenigen, ihren Berufsweg ohne Änderungen fortzusetzen.
Ich habe diesen Text und den dazugehörenen Link auf der Seite Jobpilot.de gefunden und würde empfehlen, hier mal vorbei zuschauen.
http://www.jobpilot.de/content/journal/thema/fuenfzi…
Neu-Orientierung mit 50 (Teil 1-3)
Gruss BelRia
Hallöle,
schaut doch auch einmal bei http.//www.arbeit50plus.de vorbei. Bei Jobpilot gibt es doch meistens nur flotte Sprüche und keine Arbeit.
Gruß Peter
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Hallo,
schaut doch auch einmal bei http.//www.arbeit50plus.de vorbei.
Bei Jobpilot gibt es doch meistens nur flotte Sprüche und
keine Arbeit.
Es geht dort weniger um Jobs direkt, sondern wie man sie eher bekommt, wie man sich darstellt, wie man neues kennenlernt, umgang Untereinander usw. was letztlich niemaden schaden kann, denn alle wollen eine Stelle haben.
Ich fanden den Link gut - meine Meinung, was ihr daran findet und für euch verwerten könnt, schauen wir mal.
Gruss BelRia
Hi all !
darum gehts doch gar nicht !
Die alten säcke können sich schon gut vorstellen.
und sie haben in aller regel auch was auffem kasten.
nur erfinden sie nicht jeden tag das rad neu.
(als ich meiner bank sagte "da habt ihr aber scheisse gebaut, die haben eine ganze filiale verbrannt) "das war ich nicht !- das war die geschäftsleitung!. so eine antwort würde einem alten sack nicht einfallen. nur mal so als beispiel.
in unserer firma arbeiten qualifizierte kräfte für 400 € die ganze woche. und loben den chef noch für ein extra trinkgeld über den grünen klee.
wiederum andere arbeiten 6 monate kostenlos. mit dem fazit - und tschüß!
einige sogar auf eigene kosten 1 bis 2 monate.
solange das die allgemeinheit der steuerzahler mitmacht. und der herr gerster lieber mit ner werbeagentur arbeitet statt zu vermitteln …
die 50+ bekommen keinen job weil die situation ist wie sie ist. das ist wie bei den lemmingen einer läuft vor und …aus.
unsere wirtschaft macht das gleiche wie ein fußballverein der dem trainer sagt - he du wir haben kein geld! absofort spielen wir nur noch mit acht oder neun mann! is das klar.
und dann lassen sich die herren wegen der einsparungen feiern.
kannst ja mal nachdenken wie lange das gut geht wenn der mannschaft der erfahrene spielführer fehlt und das team nur noch aus 8 mann besteht.
gute nacht deutschland.
t.
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)