Der befristete Vertrag eines AN läuft nach 2 Jahren zum 31. Mai d.J. aus. Aus einer Unterredung mit seinem Chef geht hervor, dass er nicht
beabsichtigt den AN in ein unbefristetes Arbeitverhältnis zu
übernehmen. Er wäre also im schlimmstes Fall am 1. Juni arbeitslos.
Seine Stelle soll aber wieder besetzt werden. Er nimmt an, dass sein
Nachfolger dann auch befristet eingestellt wird.
Meine Frage:
Darf ein Arbeitsplatz der mit einem befristeten Arbeitsverhältnis
besetzt war welches ausläuft, durch ein befristetes Arbeitsverhältnis
mit einem anderen Arbeitnehmer fortgeführt werden ?