Hallo,
Ich steh gerade vor folgendem Problem. Ich bin privat versichert da ich schon seit langen freiberuflich tätig bin. Nun möchte mich mein Hauptauftraggeber fest anstellen und bei dieser Gelegenheit würde mich die Chance bestehen aus der private Krankenversicherung auszutreten. Dazu hätte ich 3 Fragen.
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Mein Verdienst muss ja unter 50.850 EUR sein im ersten Jahr, was passiert, wenn mir mein Arbeitgeber nach 3 oder 6 Monaten aber eine Gehaltserhöhung gibt??
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Wenn ich neben der Festanstellung noch freiberuflich arbeite (ist mit dem Arbeitgeber vereinbart), wird das dann zu den 50.850 EUR dazugerechnet?
Wie läuft so etwas eigentlich ab? ich bin sagen wir bei meiner neuen Festanstellung unter 50.850 EUR und bin dann in der gesetzlichen KV. Wenn die dann merken am ende vom Jahr ich hab mehr verdient stecken sie mich wieder in die private KV???
Versteh das alles nicht so ganz …
Schonmal Danke für die Antworten
Gruß