angenommen innerhalb einer Firma wird aus welchen Gründen auch immer eine neue GmbH gegründet, welche dann künftig neue Arbeitgeber sein wird. Auf was sollte man achten, wenn man ein Schreiben vorgelegt bekommt wo die „Übernahme“ in die neue GmbH beschrieben wird. Hat hier evtl. schon mal einer Erfahrungen gemacht? Auf was sollte man achten???
Da diese Regeln im Einzelfall aber regelmaessig zu Interpretationsdifferenzen fuehren, ist der Gang zur Gewerkschaft bzw. zum Fachanwalt fuer Arbeitsrecht regelmaessig notwendig.