Hallöchen!
Ich bin bis zum 24.09.13 in Elternzeit und möchte gerne ab 01.09.13 bei einem neuen AG anfangen.
Die Kündigungsfrist beträgt ja 3 Monate zum Elternzeitende. Ich müsste also das Einverständnis meines jetzigen AG´s haben, um ab 01.09.13 wieder arbeiten zu dürfen. Da ich vermute das dies aber schönes Heckmeck werden wird, habe ich mir überlegt meine Elternzeit zu kürzen(31.08.13) und zu diesem Termin dann zu kündigen.
Geht das? Hat damit jemand Erfahrungen?
Ich würde mich sehr freuen, wennn ihr mir helft!
Hi,
du hast die FAQ1129 nicht beachtet.
Aber, habe dies hier ergoogelt:
Steht mir zum Ende der Elternzeit ein Sonderkündigungsrecht zu?
Wenn Sie nach Ablauf der Elternzeit das Arbeitsverhältnis nicht :fortsetzen wollen (etwa weil Teilzeitarbeit in Ihrem Betrieb nicht :möglich ist), haben Sie ein Sonderkündigungsrecht mit einer :Kündigungsfrist von drei Monaten zum Ende der Elternzeit. Das :bedeutet, Sie können das Arbeitsverhältnis exakt mit dem letzten Tag :der Elternzeit beenden und müssen damit eine eventuell längere
vertragliche) Kündigungsfrist nicht einhalten.
Gruß,
Tina
DP Eltern-Brett und FAQ1129 owT
nüscht