Hallo,
mal angenommen ein arbeitnehmer X hat einen 30 std/woche vertrag nun fährt er an den Arbeitstagen (diese varrieiren) zu der firma und dort werden die arbeiter dann verteielt.
nun muss eine kolonne in eine 200km entfernte stadt, ist diese fahrtzeit arbeitszeit oder freiziet?
sie wird nicht vergütet,
sollte es arbeitszeit sein wo steht das, muss sone zeit mit normalem satz berechnet werden?
die kolonne wird mit firmenfahrzeugen dahingebracht.
mfg behve1981
Hallo,
mal angenommen ein arbeitnehmer X hat einen 30 std/woche
vertrag nun fährt er an den Arbeitstagen (diese varrieiren) zu
der firma und dort werden die arbeiter dann verteielt.
weg zur firma ist keine arbeitszeit.
nun muss eine kolonne in eine 200km entfernte stadt, ist diese
fahrtzeit arbeitszeit oder freiziet?
wo liegt der vertragliche arbeitsort? handelt es sich hier um sog. montagetätigkeit, ist der arbeitsort die jeweilige baustelle und damit keine arbeitszeit. es sei denn der arbeitgeber hat dies anders zugesagt? wohl eher nicht.
sie wird nicht vergütet,
dann hat der arbeitgeber dies so vereinbart, siehe oben
sollte es arbeitszeit sein wo steht das, muss sone zeit mit
normalem satz berechnet werden?
arbeitszeit wird mit dem vereinbarten etgelt vergütet, schichtzuschläge gibts natürlich soweit das zutrifft (z.b. nachts, wochenende)
die kolonne wird mit firmenfahrzeugen dahingebracht.
jetzt wirds interessant. könnte doch arbeitszeit sein. entscheiden ist wie gesagt der vereinbarte arbeitsort.
liegt einsatzwechseltätigkeit vor?
mfg behve1981