Nochmals Arbeitszeugnis: Arbeitserfolge ?

Bildung & Beruf Karriere
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Moin,nochmal zum Arbeitszeugnis…

Es wird ja auch immer wieder dargelegt, dass in einem Arbeitszeugnis (besondere) Erfolge aufgelistet werden sollten.

Ich frage mal ganz blöd,was man unter solchen Erfolgen versteht…

Ich z.B. hatte Anfangs ja nur einen Zeitvertrag und bin auch deshalb fest eingestellt worden, weil ich, u.a., die handschriftliche Fahrerstatistik für den PC aufbereitet habe, und dafür eine ziemliche Einsatzbereitschaft gezeigt habe.

Mein Vorgänger hatte dafür ein riesiges Buch,das den ganzen Tisch ausgefüllt hat. Und ich habe mich nach Feierabend -oder am Wochenende-dafür rangesetzt,(damals zunächst mit dem Office-Vorgänger „Multiplan…“)

Wäre das nicht auch in einem Arbeitszeugnis erwähnenswert?

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Hallo

Es wird ja auch immer wieder dargelegt, dass in einem
Arbeitszeugnis (besondere) Erfolge aufgelistet werden sollten.

Das müssen sie nicht. Es sollte aber klar sein, dass dieses Defizit bei einer Bewerbung zu schlechteren Chancen für eine weitere Bearbeitung/ ein weiteres Vorstellungsgespräch/ eine Zusage führen kann. Vor allem, wenn bereits bessere Kandidaten vorhanden sind.

Besser auch in dem Sinn, dass diese mit neueren Technologien/Arbeitsmethoden/… vertraut sind und damit nachweislich „was auf die Beine stellen“. Wobei ‚neuer‘ nicht zwingend ‚besser‘ heissen muss…

mfg M.L.