Hallo!
Mal angenommen, alle Mitarbeiter (wirklich alle!!!) würden geschlossen kündigen.
Was passiert dann??
Gruß Carmen
Hallo Carmen
Mal angenommen, alle Mitarbeiter (wirklich alle!!!) würden
geschlossen kündigen.Was passiert dann??
Da du explizit von Mitarbeitern sprichst wären die Führungskräfte noch da. Um die Produktion am Laufen zu halten würde GM eigene Mitarbeiter aus den USA senden und Arbeitskräfte von anderen Autobauern abwerben. Würde zwar eine Menge Geld kosten aber jeder, wirklich jeder ist zu ersetzen.
Geschlossene Kündigungen sind für den Arbeitgeber allemal kostengünstiger als langfristige Streiks.
Gruss vonsales
Ja, schade. Also doch Quatsch. Hatte nur mal so darüber nachgedacht, ob die stark gebeutelten MA nicht auch was machen können.
Schönen Sonntag!
Hallo vonsales,
Da du explizit von Mitarbeitern sprichst wären die
Führungskräfte noch da.
Jepp, einverstanden
Um die Produktion am Laufen zu halten
würde GM eigene Mitarbeiter aus den USA senden
Nein. Erstens arbeiten bei Opel IMHO 50.000 Angestellte/Arbeiter und die kann man nicht mal eben aus USA hierher karren. Zweitens hätten selbige keine Arbeitserlaubnis in Deutschland.
und Arbeitskräfte von anderen Autobauern abwerben. Würde zwar eine
Menge Geld kosten aber jeder, wirklich jeder ist zu ersetzen.
Aber nicht kurzfristig. Abwerben geht prinzipiell schon, aber auch hier macht die Zahl die Sache eher unmöglich. Abgesehen davon werden die meisten eine Kündigungsfrist von 3 Monaten haben.
Geschlossene Kündigungen sind für den Arbeitgeber allemal
kostengünstiger als langfristige Streiks.
Im Falle Opel ja, GM droht ja schon mit der Insolvenz. Wenn alle kündigen, ist die Insolvenz billiger.
Ralph
Hallo!
Naja, die Opelaner haben ja auch Kündigungszeiten.
Gruß Carmen
Hallo,
Arbeitskräfte von anderen Autobauern abwerben.
das ist lustig. Wer wird denn derzeit freiwillig von einem anderen Autobauer zu Opel wechseln? Selbst wenn er dort das doppelte bekäme, würde er sich zweimal überlegen, einen vergleichsweise sicheren Arbeitsplatz aufzugeben um bei einem maroden Konzern anzufangen (möglichst noch mit Verlegung des Wohnsitzes an einen Opelatandort).
Gruß, Niels
Jepp, haben sie. Aber wenn sie Opel „schädigen“ wollen, kündigen sie am letzten möglichen Tag. Damit ist mindestens ein Monat Pause, bis die neuen Mitarbeiter kommen können. Und die müssten sich innerhalb eines Monats entscheiden.
Ralph