Hallo,
ich habe ich eine Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Quartalsende. Da mein neuer Arbeitgeber mich spätestens zum 01.02.11 einstellen möchte, habe ich meinen Chef nach einem Aufhebungsvertrag gefragt. Dieser willigte zum 01.02. ein, braucht aber trotzdem eine ordentliche Kündigung von mir. Welchen Sinn soll das denn haben?