Es war einmal ein Arbeitszeugnis, das insgesamt okay war, nur eine Passage erregte seine Aufmerksamkeit:
„Von der Geschäftsführung und den Mitareitern war sie als stets offene und kompetente Mitarbeiterin geschätzt. Ihr Verhalten gegenüber der Geschäftsführung war von gegenseitiger positiver Akzeptanz geprägt. Ihr Auftreten gegenüber Kooperationspartnern und externen Dienstleistern war jederzeit vorbildlich“.
Da es im Verlauf des „Märchens“ immer mal wieder zu Reibereien mit der GF gekommen war, fragt sich das Arbeitszeugnis jetzt, was das wohl bedeuten könte.
Es war einmal ein Arbeitszeugnis, das insgesamt okay war, nur
eine Passage erregte seine Aufmerksamkeit:
"Von der Geschäftsführung und den Mitareitern war sie als
stets offene und kompetente Mitarbeiterin geschätzt.
Heißt, du hast gesagt , was du gemeint hast und es begründet, egal, ob es einer hören wollte oder nicht.
Ihr
Verhalten gegenüber der Geschäftsführung war von gegenseitiger
positiver Akzeptanz geprägt.
Man hat dich mit Vorsicht genossen, aber deine Leistung war wohl okay
Ihr Auftreten gegenüber
Kooperationspartnern und externen Dienstleistern war jederzeit
vorbildlich".
Du warst ein guter Teamplayer und eure Auseinandersetzungen hast du nicht nach außen getragen
Da es im Verlauf des „Märchens“ immer mal wieder zu Reibereien
mit der GF gekommen war, fragt sich das Arbeitszeugnis jetzt,
was das wohl bedeuten könte.
ohne Kontext gehts nicht, aber ich mach mal den Advocatus Diaboli:
"Von der Geschäftsführung und den Mitareitern war sie als
stets offene
hat ziemlich genervt, dass sie zu allem und jedem ihre Meinung kundtun musste
und kompetente Mitarbeiterin geschätzt.
Ihr
Verhalten gegenüber der Geschäftsführung war von gegenseitiger
positiver Akzeptanz geprägt.
Beißen, Kratzen, Würgen und Boxduelle konnten mit gemeinsamer Anstrengung grade noch vermieden werden, auch Gegenstände sind nicht geflogen. Es gibt nichts, was diese Mitarbeiterin sympathisch oder auch nur erträglich macht, aber wir haben uns immerhin angestrengt.
Ihr Auftreten gegenüber
Kooperationspartnern und externen Dienstleistern war jederzeit
vorbildlich".
Umso peinlicher an ihren Auftritten war, dass sie im Umgang mit Externen zeigte, dass sie sich eigentlich schon zu benehmen weiß - bloß intern wollte sie keine normalen Umgangsformen einhalten.