Es gibt ja die Regelung, dass man bei mehr als 9 Stunden Arbeitszeit 45 Minuten pausieren muss.
Wenn ich bspw. von 08.00 - 17.15 Uhr arbeite, dann sind das brutto 9 Stunden und 15 Minuten; ist es dann erlaubt innerhalb dieser 9,25 Std. eine Pause von 30 Minuten zu machen? Weil gearbeitet hätte ich dann ja nur 8 Stunden und 45 Minuten!?!?
Oder beziehen sich die im Gesetz genannten 9 Stunden auf die Anwesenheitszeit am Arbeitsplatz?
Alles grün
Wenn ich bspw. von 08.00 - 17.15 Uhr arbeite, dann sind das
brutto 9 Stunden und 15 Minuten; ist es dann erlaubt innerhalb
dieser 9,25 Std. eine Pause von 30 Minuten zu machen?
Ja
Weil
gearbeitet hätte ich dann ja nur 8 Stunden und 45 Minuten!?!?
Genau
Oder beziehen sich die im Gesetz genannten 9 Stunden auf die
Anwesenheitszeit am Arbeitsplatz?
Nein.
Im ArbZG steht ausdrücklich Arbeits zeit
http://bundesrecht.juris.de/arbzg/__4.html
Und hier ist der Begriff auch erklärt
http://bundesrecht.juris.de/arbzg/__2.html
Wenn man nicht zufällig im Bergbau unter Tage beschäftigt ist, dann ist die Pause unbezahlte Zeit, die nicht zur Arbeitszeit gehört.
Ebenfalls grußlos
Guido