Hallo,
folgende Frage:
die Firma,wo ich seit langer Zeit gearbeitet habe,
ist 2009 insolvent geworden,also pleite,
Name gelöscht,Firma gelöscht.
Nun ist die Firma kurz nach der Insolvenz von einem Konzern übernommen worden.
Die Personalakten der „alten“ Firma sind jetzt durch den Insolvenzverwalter an den neuen Betreiber
zugestellt worden.
Hat nun der neue Betreiber die Berechtigung,diese alten Personalakten einzusehen, bzw. zu archivieren,
oder aber können/müssen diese Akten vernichtet oder aber an den jeweiligen Mitarbeiter ausgehändigt werden?
Ich schreibe/frage hier für 25,durch den Konzern übernommene Kollegen.
folgende Frage:
die Firma,wo ich seit langer Zeit gearbeitet habe,
ist 2009 insolvent geworden,also pleite,
Name gelöscht,Firma gelöscht.
Nun ist die Firma kurz nach der Insolvenz von einem Konzern
übernommen worden.
Die Personalakten der „alten“ Firma sind jetzt durch den
Insolvenzverwalter an den neuen Betreiber
zugestellt worden.
Hat nun der neue Betreiber die Berechtigung,diese alten
Personalakten einzusehen, bzw. zu archivieren,
oder aber können/müssen diese Akten vernichtet oder aber an
den jeweiligen Mitarbeiter ausgehändigt werden?
Ich schreibe/frage hier für 25,durch den Konzern übernommene
Kollegen.
Hallo ,ich denke für die übernommenen Mitarbeiter hat er das Recht,aber nicht für die anderen.(nicht übernommenen.
Ist aber sinnlos diese zu fordern,da eine Copy erstellt werden kann.
gruß
Jörg