Hallo,
wenn ich das richtig sehe, müssen Personalakten 10 Jahre aufbewahrt werden. Was passiert eigentlich, wenn die Firma insolvent geht? Müssen die Personalakten dann weiter archiviert werden (über Insolvenzverwalter) oder können die dann vernichtet werden?
Danke und Grüße,
rookie7
Personalakten muessen 30 Jahre aufbewahrt werden…
Erst bei endgueltiger Loeschung der Firma duerfen die Akten
ordnungsgemaess (!) vernichtet werden.
Nee
Personalakten muessen 30 Jahre aufbewahrt werden…
Erst bei endgueltiger Loeschung der Firma duerfen die Akten
ordnungsgemaess (!) vernichtet werden.
Hi!
Abgesehen, dass die Frage nicht beantwortet ist - wie kommst Du auf den Trichter?
10 Jahre sind das maximale Maß der Dinge
http://dejure.org/gesetze/HGB/257.html
http://www.bundesrecht.juris.de/ao_1977/__147.html
http://www.weingarten.ihk.de/artikel/download/merkbl…
LG
Guido, der auf die Frage allerdings auch keine Antwort hat
Hallo Rookie7,
das stimmt nicht. Es gibt Aufbewahrungspflichten vielleicht aus dem Steuerrecht oder dem Sozialversicherungsrecht, die betreffen die Personalakte aber nur insoweit, dass steuer- oder beitragsrelevante Sachverhalte betroffen sind. Das ist aber selten der Fall, da die Gehaltsabrechnung meistens schon ausreicht. Für Zeugnisse, Beurteilungen etc. existiert keine Aufbewahrungspflicht. Der Insolvenzverwalter wird erst einmal sicher nichts mit Personalakten tun, nach Löschung der Firma werden die aber entsorgt.
Grüße
EK
[Bei dieser Antwort wurde das Vollzitat nachträglich automatisiert entfernt]