Hallo Zusammen,
kann mir jemand erklären, worin der Unterschied zwischen einem Personalreferenten und einem Personalmanager besteht?
Danke schon mal. 
Hallo Du,
*gggg*
ich denke im Ego des so Bezeichneten…Manager hört sich wichtiger an. Aber mal im Ernst…Referent wird eher verwendet, wenn es sich um einen Mitarbeiter in einer Abteilung ohne Führungsaufgaben handelt.
Das ist aber auch Geschmackssache…genauso gibt es Unternehmen, die Referent besser klingend finden…
Das Spiel manager-Refernt gibt es auch auf andere Funktionen bezogen…z. B. Steuern
Hallo,
ich denke im Ego des so Bezeichneten…Manager hört sich
wichtiger an. Aber mal im Ernst…Referent wird eher
verwendet, wenn es sich um einen Mitarbeiter in einer
Abteilung ohne Führungsaufgaben handelt.
eigentlich ist ein Referent jemand, der einem anderen zuarbeitet, z.B. einem Manager. Insofern gibt es da schon einen Unterschied, auch wenn er nicht immer so gelebt wird.
Gruß,
Christian
schrieb ich ja in meinem 2. Satz…
schrieb ich ja in meinem 2. Satz…
Im 3. Satz schriebst Du die Hälfte von dem, was ich schrieb. Da der ganze Rest des Artikels zu diesem einen Satz nicht recht paßte, verfaßte ich meine Antwort.
C.