Auch wenn der Mitarbeiter „abgeordnet“ wird? Also langfristig
(>3 Monate) an einem anderen Ort eingesetzt wird?
Also was denn jetzt ? Kundenbesuch oder langfristige Abordnung?
Zunächst einmal Danke für Deine Hilfe. Betrachte es einfach als zwei unterschiedliche Fälle. Was ist denn nun im Falle der Abordnung? Auch berufliche Nutzung?
Fall 3:
Eine Arbeitnehmerin hat ihr Auto als „rein privat“ versichert und fährt dennoch damit zum Kunden. Erlischt dann der Versicherungsschutz? Kann eine solche Fahrt über eine Versicherung des Arbeitgebers abgedeckt werden, oder ist das Sache der einzelnen Mitarbeiter?