Planung der Arbeitsstunden

Hallo zusammen,

ich habe vor Anfang August einen neuen Job im Einzelhandel angefangen. Lt. meinem Arbeitsvertrag habe ich eine 35 h Woche. Es wurde mir gesagt, dass die Filialleiterin den Dienstplan macht. Nun werde ich aber oft weniger als 35 h eingeplant. Die anderen MA haben durch die Krankheit einer MA sehr viele Überstunden. Trotzdem wird bei wenig Kundenbesuch mit kurzfristig gesagt, ich soll nach Hause gehen und bekomme dadurch noch mehr Minusstunden. Als ich darauf hingewiesen habe, wurde gesagt, es wird auch mal Zeiten geben, wo ich länger arbeiten muss. Aber ich habe keine Lust, in drei Monaten schon mal 30 Minusstunden auflaufen zu lassen, um dann irgendwann mehrere Wochen von Mo bis Sa durchzuarbeiten. Ist so etwas rechtens?

VG

pucky

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Steht das wirklich nicht mehr zur Arbeitszeit? Gibt es eine Betriebsvereinbarung dazu?

Welches Land dürfen wir annehmen?

Das erscheint mir fragwürdig. In Deutschland muss sowas eigentlich mindestens 4 Tage vorher angekündugt werden.