Hallo, zusammen,
nehmen wir mal an ein AN arbeitet seit 10 Jahren in einem Betrieb und am Jahresende wird eine Prämie gezahlt, die sich auf das abgelaufene Jahr bezieht.
Krankheitsbedinge Fehlzeiten oder nicht ausreichende Arbeitsleistungen werden von dieser Prämie in Abzug gebracht, der Rest ausbezahlt. Für den Fall, man überlegt, zum Jahresbeginn in eine andere Firma zu wechseln, muß dann die Prämie zurückgezahlt werden ?? Oder nur innerhalb der ersten 3 Monate ??
Dankeschön mal vorab für Eure Rückmeldungen !!