Hallo Zusammen,
ein Mitarbeiter hat einen Arbeitsvertrag in dem steht, dass er eine Prämie erhält, die Bedingungen werden separat vereinbart.
Im Januar hat Mitarbeiter gefragt, ob man nicht eine Zielvereinbarung treffen möchte, zur Antwort hat er erhalten, man wird rechtzeitig auf ihn zukommen.
Wenn jetzt keine Zielvereinbarung getroffen wird, hat er dann trotzdem anrecht auf die Prämie?
Danke