Praktikanten beshäftigen

Hallo,

ich habe eine etwas seltsame ‚Konstruktion‘ vor und hoffe damit im richtigen Brett zu sein.

Den Hintergrund will ich zuerst beschreiben, dann wird deutlich wozu das Ganze gut sein soll.

Mein Sohn ist in der Ausbildung zum ‚Anwendungsentwickler‘ an einer höheren Berufsfachschule für IT. Die Schule fordert in den Ferien ein acht wöchiges Praktikum, andernfalls ist die Ausbildung beendet. :frowning:

Vor Jahren hatte ich mal eine (scheinbar nicht so gute :smile:) Geschäftsidee und habe ein Gewerbe in der IT-Branche angemeldet. Das hat nicht funktioniert, ich habe weder Einnahmen noch Ausgaben. Von den Beiträgen zur IHK bin ich befreit, auf den Steuerformularen stehen seit Jahren nur Nullen.

Wenn es meinem Sohn nicht gelingt, einen Praktikumsplatz zu finden, könnte ich ja u.U. meinen Sohn als Praktikanten bei mir ‚beschäftigen‘ … das erste Problem dabei, tatsächlich beschäftigen könnte ich ihn nicht. :smile:

Hätte das für mich Folgen? Wem müßte ich davon erzählen, wenn ich jeden Ärger vermeiden will, kämen dabei Kosten auf mich zu, wie z.B. Beiträge an die Berufsgenossenschaft (Unfallversicherung) … Einen Lohn würde ich natürlich nicht zahlen, interessiert sich trotzdem das Finanzamt dafür? Manövriere ich mich damit in eine Situation, aus der ich nicht wieder heraus finde?

Wenn ich nichts unternehme, waren die letzten Jahre eventuell umsonst. Es kann passieren, daß mein Sohn die Ausbildung ohne Abschluss beenden muß, nur weil es nicht genügend Stellen gibt, auf denen er für nichts arbeiten kann. Ein paar Euro, auch ein paar Hundert, dürfte ich der Ausweg schon kosten, schließlich habe ich bisher schon ein paar Tausender investiert.

Über Tipps, wie es geht, auch über Warnungen vor Fallen … würde ich mich sehr freuen.

Gruß, Rainer

Hi Rainer,

ich habe eine etwas seltsame ‚Konstruktion‘ vor und hoffe
damit im richtigen Brett zu sein.

So seltsam ist die nun wieder auch nicht.

Wenn es meinem Sohn nicht gelingt, einen Praktikumsplatz zu
finden, könnte ich ja u.U. meinen Sohn als Praktikanten bei
mir ‚beschäftigen‘ … das erste Problem dabei, tatsächlich
beschäftigen könnte ich ihn nicht. :smile:

IIRC sind das Schulveranstaltungen. Das würde in dem entsprechenden Praktikantenvertrag stehen.

Manövriere ich mich damit in eine Situation, aus der ich nicht
wieder heraus finde?

Jep, aber nicht wegen der BG, dem FA etc. Der Praktikant verursacht in deinem Fall keine Kosten, er arbeitet ja auch nicht in irgendwelchen gefährlichen Arbeitsstätten. Danach würde IMHO kein Hahn krähen. Auch die IHK dürfte nicht beteiligt sein.
Der einzige Risikofaktor ist die Schule. Es soll ja heute durchaus noch engagierte Lehrer geben:wink:, die sich die Plätze anschauen wollen, wo ihre Kids untergebracht sind. Bei meinem damaligen Praktikanten und beim Schulpraktikum 10. Klasse unseres Sohnes (der aber extern untergebracht war) kamen die Lehrer und schauten sich um.
Der Praktikantenbericht muß halt vorhanden sein, ansonsten ist Papier mehr als geduldig.

mfg Ulrich
ps: Leider wohnt ihr im Saarland. Ein „Fernpraktikum“ kann ich daher nicht anbieten.

erledigt …
Hallo Ulrich,

parallel habe ich auch noch nach einer ‚regulären‘ Lösung gesucht und gefunden. Ich habe einen Praktikumsplatz gefunden. :smile:

Gruß, Rainer

Hi Rainer,

parallel habe ich auch noch nach einer ‚regulären‘ Lösung
gesucht und gefunden. Ich habe einen Praktikumsplatz gefunden.

Da bin ich erleichtert. Viel Erfolg!

mfg Ulrich