Hallo,
folgendes Problem:
ein fertiger Dipl.-Ing. Architektur hat im letzten Jahr ein Praktikum in einem Architekturbüro gemacht, für das es eine pauschale Bezahlung gab (500 €/Monat). Es gab keinen Vertrag, da der Chef sich bis jetzt „noch mit jedem so geeinigt hat“.
Er hat jeden Monat seine Stunden auf den ihm gegebenen Zettel geschrieben, sowie die für das Projekt erforderlichen Überstunden. Diesen Einsatz habe er gezeigt, da er auf eine Festanstellung hoffte. Leider kam diese auch nach einem halben Jahr nicht, worauf er kündigte. Der Praktikant hat seinen Resturlaub genommmen und die 500 Überstunden vom Chef wurden nicht anerkannt.
Es gab für das Praktikum eine pauschale Vergütung von 500 €/Monat.
Kann der Praktikant die Überstunden irgendwie vergütet bekommen? Hat er auch ohne Vertrag einen Anspruch darauf? Und wenn ja, in welcher Höhe?
Vielen Dank,
Ken
Es gab einen Vertrag
… für einen Arbeitsvertrag ist keine Schriftform vorgeschrieben. Er gilt also. Oder anders gesagt: Selbstverständlich hast Du einen Arbeitsvertrag. Im Zweifelsfalle (nicht Beweisbar/Unklar) gemäß BGB, KSchG, BUrlbG, uvam.
Evtl. sogar mit automatisch geltendem Tarifvertrag!
Heißt auch, dass die Arbeitszeit entsprechend den gesetzlichen Regelungen einzuhalten bzw. abzugelten (in Geld) ist.
Gruß
Stefan
Verzeichnis der für allgemein gültig erklärten Tarifverträge:
http://www.bmas.bund.de/BMAS/Redaktion/Pdf/verzeichn…
Hallo Ken,
Kann der Praktikant die Überstunden irgendwie vergütet
bekommen? Hat er auch ohne Vertrag einen Anspruch darauf?
Wurden die Überstunden denn angewiesen? Ist denn im vorhinein was zu Überstunden vereinbart worden?
Interessehalber: Für wieviel h/Woche sollten die 500,- Euro eigentlich sein?
MfG
Hallo,
nein, die 500€ wurden nicht bar bezahlt.
Die Überstunden wurde in sofern angewiesen, als daß der Praktikant unter seinem Projektleiter bestimmte Sachen zu erledigen hatte, die diese Überstunden notwendig machten.
Im vornherein ist nichts zu den Überstunden vereinbart worden. Abfeiern war während des Projektes nicht möglich.
Viele Grüße.
Hallo Ken,
Kann der Praktikant die Überstunden irgendwie vergütet
bekommen? Hat er auch ohne Vertrag einen Anspruch darauf?
Wurden die Überstunden denn angewiesen? Ist denn im vorhinein
was zu Überstunden vereinbart worden?
Interessehalber: Für wieviel h/Woche sollten die 500,- Euro
eigentlich sein?:
MfG