Praktikum während Urlaub?

Behörden & Recht Arbeitsrecht
#1

Hallo zusammen,

ein AN ist gekündigt wurden. Dieser nimmt bis Ende des AVs noch Resturlaub. Der AN hätte die Möglichkeit bei einem anderen AG ein Praktikum zu machen, um sich entsprechende Kenntnisse und Fertigkeiten anzueignen, damit dieser direkt im Anschluss beim neuen AG anfangen kann.

Problem dabei ist, dass der neue AG vom AN möchte, dass das Praktikum möglichst schnell angetreten werden soll, da dieser eben möglichst schnell einen neuen AN sucht. Der Arbeitsbeginn nach dem Praktikum würde mit dem Ende des AVs des ANs beim alten AG übereinstimmen. Allerdings befindet sich der AN noch beim alten AG unter Vertrag und zzt. eben im Urlaub.

Hat der AN jetzt die Möglichkeit, während des Urlaubs beim alten AG ein Praktikum beim neuen AG zu machen? Muss der AN den AG darüber informieren, muss der aktuelle AG den AN dafür freistellen oder darf der AN in seinem Urlaub machen, was er möchte?

Bitte um eure Antworten.

Vielen Dank im Voraus.

Schöne Grüße

DU

#2

Hallo,

Urlaub dient der Erholung, wobei bei Resturlaub aus beendetem AV dies nicht so eng gesehen wird, allerdings ist m.E. der "Noch"Mitarbeiter verpflichtet, seinem "Noch"Arbeitgeber zu informieren, wenn dieser während der „Beschäftigungdauer“ bei einem anderen Unternehmen „tätig“ wird; problematisch insbesondere dann, wenn die beiden Unternehmen im Wettbewerb stehen, weniger problematisch, denn beide Unternehmen in unterschiedlichen Bereichen tätig sind.
Da es sich um ein Praktikum und nicht um einen Probearbeitstag handelt, wäre die Zustimmung des Alt-AG meines W. erforderlich; eine Anfrage beim Alt-AG wäre vorzuziehen als dies ohne dessen Kenntnis durchzuführen.
Schönes Wochenende,.