Pro- und Kontra für Ausbildungsstellen i.d.Firma

Hi

Da ich gerne meinen Chef überreden möchte in Zukunft Ausbildungsplätze in unserem 60 Mann Betrieb anzubieten, wollte ich Euch fragen, was für Argumente dafür sprechen und mit welchen er kontern könnte. Ein paar hab ich da schon im Hinterkopf aber ich wäre dankbar für ein paar Meinungen.

Gruß

Bernhard

Hallo Bernhard,

also das beste Argument ist immer noch, dass man sich seinen Nachwuchs am besten selbst züchtet. Darüber geht mal nix. Ausserdem gibt es momentan jede Menge Subventionsprogramme der Länder und der Arbeitsämter, falls er mit den Kosten argumentiert.
Ausserdem: Die Ausbildungsabgabe könnte kommen… :smile:

Gruß, Bianca

Hi,

Kontra:

  • Kosten für „keine echte“ Arbeitskraft (Sorry!!!)
  • Zusätzliche Arbeit, den Azubi anzulernen, überwachen etc.
  • Finanzielle Unmöglichkeit (vielleicht nagt dein Chef schon am Hungertuch)
  • fehlender Arbeitsplatz (ihr seit echt voll)
  • Beruf ohne Zukunftsaussichten (Bergbau)
  • Das definitive Wissen, dass er den Lehrling danach nicht übernehmen wird/kann
  • fehlende Qualifikation (kein Quali, Real, Abi…)
  • fehlende körperliche Voraussetzungen (Schwerarbeit)

Gruß
Falke

Dein Boss könnte Dir die Anweisung des Landes NRW um die Ohren hauen.
Die haben beschlossen, die Ausbildungsplätze in landeseigenen Behörden aus Kostengründen kräftig zu reduzieren.
Im gleichen Atemzug machen sie Druck auf die Betriebe, die sollen mehr Ausbildungsplätze schaffen.