Hallo zusammen,
ich habe eine theoretische Frage, welche praktisch auf mich zutreffen wird. Ich habe neun Monate in einer Firma gearbeitet, in dieser Zeit auch die Probezeit überstanden, habe selber gekündigt und in einer anderen Firma anzufangen. In dieser neuen Firma, habe ich gemerkt, dass dies nicht mein ding ist und beschlossen, nach 5 1/2 Monaten wieder in meine alte Firma zurückzugehen. Ich habe in diesen 5 1/2 Monaten in dieser Firma auf 400€-Basis gearbeitet, von daher bin ich da wieder eher reingekommen.
Wie sieht dies nun rechtlich aus?
Gibt es eine neue Probezeit?
Wird alles wieder auf „Null“ gestellt?
Wer kennt sich da arbeitsrechtlich aus?
Danke schonmal
Grüße
Anubias