Provision bei Kündigung

Hallo,

wenn in einem Vertrag nichts vereinbart ist
und man alle 2 Monate Provision zum Grundgehalt erhält,
steht einem dann Provision Ende Juli für Mai, Juni zu wenn man selbst gekündigt hat und das Unternehmen zum 31.07 verlässt?

Vielen Dank im voraus

Hallo,
die Provisionen, für was werden die bezahlt, für „vermittelte Kunden oder Dienstleistungen etc.“, also müssen für diese Provisionen Gegenleistungen des AN erbracht werden?
Wenn die „Gegenleistungen“ erbracht wurden, sind diese zu vergüten, wobei nicht erkennbar ist, ob es sich in diesem Fall um einen " Arbeitnehmer" handelt.

Bei anderem „Arbeitsverhältnis“ könnte es durchaus eine andere Antwort geben, daher ggf. nochmals posten.

Schönen Sonntag noch.

Hallo,
Arbeitnehmer kündigt zum 31.07. und hat bisher jahrelang zum monatlichen Grundgehalt alle 2 Monate,also jeden dritten Monat eine Provision erhalten für Aufträge die dem Unternehmen durch den Arbeitnehmer erbracht wurden.
je höher die Auftragssumme desto höher die Provision.
Im Arbeitsvertrag steht von der Provision nichts, wurde aber 7 Jahre so regelmäßig gehandhabt.

Hallo,

m.E. müsste die Provision auch bezahlt werden, denn offensichtlich sind diese „umsatzabhängig verdient worden“.

Schönen Sonntag noch,

einen Paragrafen gibt es dafür nicht zufällig ?

Hi!

Was sagt denn der fiktive Arbeitgeber?

Gruß
Guido